“早上我要一杯瑞幸中杯熱美式+雞蛋1個，永遠(yuǎn)讓我有礦泉水可以喝……”近日，上海一家知名教培公司一女老師發(fā)帖稱，領(lǐng)導(dǎo)要求其每天早上幫忙帶早餐，自己拒絕后，次日就接到辭退通知，并被踢出群聊，引發(fā)眾多網(wǎng)友關(guān)注。

　　近日，一名名為“過兒”的小紅書網(wǎng)友發(fā)帖稱，自己剛?cè)肼氁患医膛鄼C(jī)構(gòu)一個月，工作內(nèi)容是給學(xué)生上課。但一名女領(lǐng)導(dǎo)稱希望自己給她當(dāng)助理，并在每天早上幫忙帶早餐。由于剛上班經(jīng)濟(jì)緊張，“過兒”想拒絕又不敢。

　　據(jù)其發(fā)布的聊天記錄顯示，這名女領(lǐng)導(dǎo)詳細(xì)列出了每天的餐食標(biāo)準(zhǔn)，并稱每周一會提前預(yù)付飯錢。

　　在網(wǎng)友們的建議下，“過兒”以經(jīng)濟(jì)緊張為由向該女領(lǐng)導(dǎo)要求預(yù)付飯錢，該領(lǐng)導(dǎo)反問，“今天為啥一直在問我要錢”“你實在沒錢，要靠自己賺……你這樣，我不敢用你了”。

　　“過兒”稱，次日，HR約談自己稱要將其辭退。據(jù)聊天記錄顯示，該領(lǐng)導(dǎo)還要求“過兒”購買正裝等，“過兒”稱無錢置裝，詢問領(lǐng)導(dǎo)可否借錢，該領(lǐng)導(dǎo)建議其使用花唄。

　　“過兒”稱，自己將聊天記錄等打包發(fā)到公司群聊，沒想到遭管理員撤回消息并拉黑禁言，她感到“很無助也很可笑”。

　　9月12日，“過兒”告訴記者，事情原委都在其發(fā)布的筆記中，事情還在商議，未得到解決。

　　12日上午，“過兒”再次更新筆記稱，領(lǐng)導(dǎo)已將早餐錢歸還，但HR仍約談其要求離職。

　　據(jù)網(wǎng)傳截圖顯示，12日下午，“過兒”所在的上海某知名教育培訓(xùn)公司發(fā)布處罰通告稱，涉事的少兒事業(yè)部劉某，因違背公司價值觀，利用職權(quán)安排下屬處理個人私事，已經(jīng)嚴(yán)重影響公司品牌聲譽(yù)，故與其解除勞動關(guān)系。

　　9月13日，涉事的上海某教育集團(tuán)有限公司總部人力負(fù)責(zé)人王先生回應(yīng)稱，當(dāng)事人被踢出群聊，應(yīng)該是其所屬的事業(yè)部自行組建的群聊，并非公司大群，應(yīng)該是涉事領(lǐng)導(dǎo)劉某的個人行為。

　　“我們這價值觀里面……因為我們還是年輕人比較多的企業(yè)，沒有所謂的官本位思想。”王先生說，公司獲悉此事后，立即核實并召開會議，對涉事的領(lǐng)導(dǎo)劉某作出了解除勞動關(guān)系的決定。目前，另一當(dāng)事人“過兒”，婁姓老師仍在職，后續(xù)將恢復(fù)正常工作。

　　轉(zhuǎn)自丨華商報大風(fēng)新聞

　　來源：新晚報

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